Перевод работников со сдельной на повременную оплату труда Консультация #18358

Пользователь без фото
Гость_19907Новичок
3 октября 2024 в 11:19
Подскажите, будет перевод работников со сдельной на повременную систему оплаты труда. В трудовой книжке есть запись - должность с разрядом. А если будет перевод на повременную систему труда, тогда нужна ли новая запись о переводе на ту же должность, но без указания разряда?
3 октября 2024 в 11:30
При изменении системы оплаты труда (со сдельной на повременную) не требуется вносить новую запись в трудовую книжку, если должность сотрудника остается той же самой и изменений в квалификацию (разряд) не вносится. Трудовая книжка фиксирует только изменения в наименовании должности, места работы или характера работы, а не детали системы оплаты труда.

Однако для оформления перевода на повременную систему оплаты необходимо внести изменения в трудовой договор или заключить дополнительное соглашение к нему. В этом документе нужно прописать новый порядок оплаты труда и все изменения, касающиеся условий работы (например, установление оклада вместо сдельной оплаты).

Таким образом, в трудовой книжке запись не требуется, но изменение условий оплаты труда должно быть зафиксировано в договорных документах.

Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ