Какое количество дней указывать при оформлении больничных по беременности и родам, рождению ребенка и уходу за ребенком до 1,5 лет? Консультация #18359
Гость_19853Новичок
3 октября 2024 в 11:52
Здравствуйте! Подскажите, какое количество календарных дней необходимо указать в запросе для следующих случаев:
- Больничный по беременности и родам.
- Больничный по рождению ребенка.
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Здравствуйте. Давайте обо всем по порядку.
Больничный по беременности и родам:
Больничный по рождению ребенка. Отпуск по рождению ребенка как отдельный больничный лист не оформляется. Отец может взять отпуск по уходу за ребенком или отпуск без содержания по соглашению с работодателем.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Точное количество дней может варьироваться в зависимости от високосного года:
Чтобы избежать ошибок, в заявлении лучше указывать: "до достижения ребенком возраста 1,5 лет".
Больничный по беременности и родам:
- 140 календарных дней — при нормальных родах (70 до родов и 70 после).
- 156 дней — при осложненных родах (70 до и 86 после).
- 194 дня — при многоплодной беременности (84 до и 110 после).
Больничный по рождению ребенка. Отпуск по рождению ребенка как отдельный больничный лист не оформляется. Отец может взять отпуск по уходу за ребенком или отпуск без содержания по соглашению с работодателем.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Точное количество дней может варьироваться в зависимости от високосного года:
- 730 дней — если период не включает високосный год.
- 731 день — если включает високосный год.
Чтобы избежать ошибок, в заявлении лучше указывать: "до достижения ребенком возраста 1,5 лет".
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление