#1837 Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
КаримНовичок
6 декабря 2019 в 23:36
Учитель отсутствовал на уроках без уважительной причины. Как составить акт об отсутствии? Может ли директор уволить с должности учителя? Как происходит пошаговая процедура увольнения?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
6 декабря 2019 в 23:44
Акт об отсутствии составляется в произвольной форме в присутствии не менее 2-х свидетелей. Подробнее о том, как составить этот документ, читайте в этом материале.
На основании такого акта выносится решение о дисциплинарном взыскании - замечание, выговор или увольнение. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Подробнее о дисциплинарном взыскании можно узнать в ст. 192 ТК РФ, а также в наших материалах:
На основании такого акта выносится решение о дисциплинарном взыскании - замечание, выговор или увольнение. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Подробнее о дисциплинарном взыскании можно узнать в ст. 192 ТК РФ, а также в наших материалах:
- Приказ о дисциплинарном взыскании;
- Примеры дисциплинарных проступков и возможная ответственность за них.
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
- Указывать ли причину в служебной записке на оказание матпомощи
Добрый день, пишу служебную записку на оказание материальной...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
Вам могут быть полезны эти статьи
- Банк отказал в открытии счета. В чем причина?
В России действует более 600 банковских организаций, каждая...
- Заявление работника о переходе на неполный рабочий день
Заявление на неполный рабочий день – документ, который...
- Что такое человеко-день
Наемный сотрудник должен проводить определенное количество...
- Основные методы нормирования труда
Любой труд должен адекватно оплачиваться – это аксиома....
- Журнал учета рабочего времени сотрудников
Журнал учета рабочего времени сотрудников востребован...
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.