Какое количество календарных дней указывать для расчетного периода в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Консультация #18398
Гость_19853Новичок
9 октября 2024 в 09:17
Какое количество календарных дней нужно указать для расчетного периода в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если расчетные годы — 2022 и 2023?
При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет используется средний заработок за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. В данном случае расчетные годы — это 2022 и 2023. Общее количество календарных дней за два года составляет 730 дней (365 дней в каждом году). Однако, если в эти годы у вас были периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, либо другие исключаемые периоды, то они вычитаются из общего количества дней. Таким образом, для корректного расчета пособия важно учесть, что из 730 дней исключаются все дни, которые относятся к указанным выше периодам, чтобы расчет был произведен на основании оставшихся дней.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Расчет отпускных с примерами
- Оплачивается ли учебный отпуск? Порядок его оформления
- Когда выплачивать отпускные, если сотрудник уходит в отпуск в понедельник?
- Как учитываются премии в расчёте отпускных