Как правильно указать месяцы в приказе и ведомости при отпуске, начинающемся 1 октября, с выплатой в сентябре? Консультация #18415
Гость_19853Новичок
10 октября 2024 в 12:38
Если отпуск сотрудника начинается 1 октября, а отпускные должны быть выплачены в конце сентября, какие месяца нужно указывать при создании приказа и в ведомости на выплату в системе 1С?
Консультант Мария ВласоваСторожила
10 октября 2024 в 12:47
В данной ситуации приказ об отпуске следует издать с указанием октября, поскольку отпуск начинается 1 октября. В приказе указывается месяц, в котором фактически начинается отпуск. Однако в ведомости на выплату в системе 1С необходимо указывать сентябрь, поскольку отпускные выплачиваются в сентябре, и начисление выплат должно быть отражено в том месяце, когда осуществляется фактическая выплата. Таким образом, месяц в приказе – октябрь, а в ведомости на выплату – сентябрь.
Гость_19853 (автор вопроса)Новичок
10 октября 2024 в 12:51
Делаю так, но тогда в ведомости не отображается налог, что делать в таком случае ?
Консультант Мария ВласоваСторожила
10 октября 2024 в 12:54
Такая ситуация возникает из-за разницы в датах приказа и выплаты. Для корректного отображения НДФЛ в 1С, необходимо установить дату фактической выплаты отпускных в сентябре, а также связать это начисление с октябрьским периодом отпуска. В 1С есть возможность начислить отпускные в одном месяце (сентябре), а налог удержать в том же месяце, несмотря на то, что отпуск начинается в октябре. Для этого нужно: в разделе "Начисление зарплаты" указать месяц, в котором производится выплата (сентябрь), и установить период отпуска, который начинается в октябре. Это обеспечит корректное начисление налога в сентябре, а отпуск будет отражен в октябрьском периоде.
Гость_19853 (автор вопроса)Новичок
10 октября 2024 в 12:58
Правильно ли я понимаю, что при создании приказа нужно указать месяц сентябрь, а даты отпуска — октябрь, и в ведомости также поставить месяц сентябрь? Верно?
Консультант Мария ВласоваСторожила
10 октября 2024 в 13:01
Да, верно. В 1С при создании приказа нужно указать сентябрь как месяц, в котором происходит выплата отпускных, а в датах самого отпуска — октябрь, когда отпуск начинается. В ведомости на выплату отпускных также необходимо указать сентябрь, чтобы корректно отразить выплату и удержание НДФЛ в этом месяце.
Гость_19853 (автор вопроса)Новичок
10 октября 2024 в 13:07
Спасибо
Консультант Мария ВласоваСторожила
10 октября 2024 в 13:13
Рады помочь!
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление