Вопрос о расчете отпускных при увольнении после декрета Консультация #18457
Гость_20016Новичок
15 октября 2024 в 20:17
Добрый вечер! Я работала в "Магните" с 2021 года. В 2022 году ушла в декрет с 01.11.2022, далее взяла отпуск по уходу за ребенком. В 2024 году решила уволиться 10.10.2024. Мне пришел расчет в размере 9800 рублей за 19 дней неотгуленного отпуска. Заработок за 2022 год примерно был 370000 рублей.
Консультант Мария ВласоваСторожила
15 октября 2024 в 21:02
Добрый вечер! В вашем случае речь идет о расчете компенсации за неиспользованный отпуск, который полагается при увольнении. Компенсация рассчитывается на основе среднего заработка за последние 12 месяцев работы. Однако, поскольку вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, ваш расчет может быть уменьшен, так как в этот период заработная плата не начислялась.
Для правильного расчета компенсации за неиспользованный отпуск учитываются те месяцы, когда вы фактически работали до декретного отпуска. В расчет отпускных обычно включаются доходы за последние 12 месяцев работы перед отпуском. По нашему мнению, сумма в 9800 рублей может быть результатом того, что в расчет вошли только те дни, когда вы фактически получали зарплату до декрета.
Если вы считаете, что расчет был произведен неверно, рекомендуем запросить у работодателя детализированный расчет компенсации, чтобы понять, как именно была рассчитана эта сумма, и сравнить с вашими данными. В случае обнаружения ошибок можно обратиться в бухгалтерию компании для их исправления.
Для правильного расчета компенсации за неиспользованный отпуск учитываются те месяцы, когда вы фактически работали до декретного отпуска. В расчет отпускных обычно включаются доходы за последние 12 месяцев работы перед отпуском. По нашему мнению, сумма в 9800 рублей может быть результатом того, что в расчет вошли только те дни, когда вы фактически получали зарплату до декрета.
Если вы считаете, что расчет был произведен неверно, рекомендуем запросить у работодателя детализированный расчет компенсации, чтобы понять, как именно была рассчитана эта сумма, и сравнить с вашими данными. В случае обнаружения ошибок можно обратиться в бухгалтерию компании для их исправления.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Расчет отпускных с примерами
- Оплачивается ли учебный отпуск? Порядок его оформления
- Когда выплачивать отпускные, если сотрудник уходит в отпуск в понедельник?
- Как учитываются премии в расчёте отпускных