Задать вопрос

Может ли сотрудник по внутреннему совместительству работать в субботу при пятидневной рабочей неделе? Консультация #18486

Гость_15716Новичок

18 октября 2024 в 14:35

Добрый день, подскажите у нас есть ставка специалиста, график работы его специалиста 5-дневная рабочая неделя. Сотрудник устроился по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. По основной работе график с 9 до 17-30. По совместительству получается с 17-30 до 21-30 при 5-дневной рабочей недели. Вопрос: сотрудник хочет выходить ещё в субботу, тем самым сократить время работы с понедельника по пятницу, график работы у нас пятидневный. Имеет он право работать в субботу?

Консультант Мария ВласоваСторожила

18 октября 2024 в 15:04

Добрый день! Полагаем, сотрудник по внутреннему совместительству имеет право предложить изменение графика работы, но такие изменения должны быть согласованы с работодателем. Внутреннее совместительство допускает работу до 4 часов в день при пятидневной рабочей неделе, и по закону, рабочее время совместителя не должно превышать половины нормальной продолжительности работы по основному месту. Работник может предлагать работать в субботу, однако решение о пересмотре графика, в том числе о работе в выходные, остается за работодателем. Если изменения возможны и не противоречат внутреннему распорядку компании или условиям трудового договора, график может быть изменен по согласованию сторон.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме