Продление больничного листа после увольнения по затяжной реабилитации Консультация #18499

CorvinНовичок
                    19 октября 2024 в 21:22
                 
                Добрый вечер. С 1 октября я уволен с последнего места работы. Мне сделали операцию и открыли больничный лист. Он был открыт в течение 30 дней с момента увольнения. В поликлинике утверждают, что могут продлевать больничный только на 15 дней, а потом его необходимо закрыть и открыть заново. Однако, если открыть новый больничный лист, это произойдет после истечения 30 дней с момента увольнения, и он не будет оплачен. Как правильно продлить больничный лист при длительной реабилитации после операции? 
            Здравствуйте. В вашей ситуации больничный лист может быть продлен, и он должен оплачиваться. В силу положений статьи 5 Федерального закона № 255-ФЗ, если больничный открыт в течение 30 дней с момента увольнения, он подлежит оплате на общих основаниях. Больничный может быть продлен на срок до полного выздоровления, если требуется продолжение лечения.
Врачебная комиссия поликлиники может принять решение о продлении больничного листа на более длительный срок, чем 15 дней. Вы можете обратиться с просьбой продлить его на основании медицинских показаний и указать, что нарушение срока в 30 дней между больничными приведет к тому, что новый лист уже не будет подлежать оплате.
Если поликлиника отказывается продлить больничный лист на необходимый срок, вы вправе подать жалобу в вышестоящие медицинские органы или обратиться в фонд социального страхования для разъяснения ваших прав.
                Врачебная комиссия поликлиники может принять решение о продлении больничного листа на более длительный срок, чем 15 дней. Вы можете обратиться с просьбой продлить его на основании медицинских показаний и указать, что нарушение срока в 30 дней между больничными приведет к тому, что новый лист уже не будет подлежать оплате.
Если поликлиника отказывается продлить больничный лист на необходимый срок, вы вправе подать жалобу в вышестоящие медицинские органы или обратиться в фонд социального страхования для разъяснения ваших прав.

Mariya2024Новичок
					21 октября 2024 в 14:54
                Здравствуйте, а разве больничный лист не оплачивается в течении полугода после увольнения сотрудника?
                
            Консультации по теме
                - Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
 - Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
 - Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
 - Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
 - Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
 
Статьи и документы по теме
                - Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
 - Оплата питания сотрудников
 - Как правильно уволить сотрудника
 - Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
 - Испытательный срок при приеме на работу. Оформление
 
