Неполная выплата зарплаты при увольнении и отказ в предоставлении расчетных листов Консультация #18543

Гость_20120Новичок

24 октября 2024 в 14:15

Здравствуйте. При увольнении не полностью выдали зарплату и не предоставляют расчетные листы. Не могу рассчитать, сколько мне примерно не доплатили. Помогите, пожалуйста.

Консультант Мария ВласоваСторожила

24 октября 2024 в 14:19

Добрый день. Во-первых, работодатель обязан полностью рассчитать вас в день увольнения, включая все выплаты, причитающиеся вам: зарплату за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть), а также другие возможные выплаты. Отказ в выдаче расчетных листов является нарушением трудового законодательства, так как эти документы обязаны предоставляться на регулярной основе.

Рекомендуем вам в первую очередь направить письменное заявление в адрес работодателя с требованием предоставить расчетные листы и объяснить, каким образом произведены расчеты при увольнении. Если работодатель продолжает игнорировать запросы, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме