Подача ЕФС-1 при переводе сотрудника в другое подразделение Консультация #18608
Гость_19853Новичок
31 октября 2024 в 22:53
Нужно ли подавать форму ЕФС-1, если сотрудник переводится в другое подразделение той же организации?
Да, при переводе сотрудника из одного подразделения в другое в рамках той же организации требуется подача формы ЕФС-1. Этот документ используется для уведомления об изменениях в трудовой деятельности сотрудника, и перевод в новое подразделение также относится к таким изменениям, поскольку меняется структурное местоположение работы.
Гость_19853 (автор вопроса)Новичок
1 ноября 2024 в 08:34
Если перевод сотрудника осуществляется в рамках одной организации в другое подразделение, но трудовая деятельность и должность остаются прежними, необходимо ли подавать форму ЕФС-1?
Да, полагаем, что форму ЕФС-1 подавать все равно следует. Независимо от сохранения должности и вида деятельности, смена подразделения в организации является изменением структурного места работы сотрудника, что влечет за собой необходимость подачи уведомления в соответствии с требованиями по отчетности.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление