Расчет оплаты сверхурочных при разных окладах Консультация #18616
Гость_20220Новичок
1 ноября 2024 в 19:33
Как оплачивается сверхурочная работа, если оклад составляет 11 215 рублей, и если оклад составляет 25 000 рублей? Будет ли разница в сумме доплаты?
Оплата сверхурочной работы производится по общему правилу: первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а последующие — в двойном. Разница в сумме доплаты при окладах 11 215 рублей и 25 000 рублей, разумеется, будет, поскольку расчет ведется на основании среднего часового заработка, который зависит от суммы оклада.
Для расчета средней часовой ставки используется формула: Средний часовой заработок = Оклад / Норма часов в месяц.
При меньшем окладе (11 215 рублей) средний часовой заработок будет ниже, поэтому и размер доплаты за сверхурочные часы будет меньше, чем при окладе 25 000 рублей.
Для расчета средней часовой ставки используется формула: Средний часовой заработок = Оклад / Норма часов в месяц.
При меньшем окладе (11 215 рублей) средний часовой заработок будет ниже, поэтому и размер доплаты за сверхурочные часы будет меньше, чем при окладе 25 000 рублей.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление