Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом при вахтовом методе Консультация #18670

Гость_20285Новичок

11 ноября 2024 в 09:20

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Работник по вахтовому методу хочет взять дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом, но эти дни выпадают на субботу и воскресенье. Считаются ли они рабочими в вахтовом графике, и можно ли предоставлять такие дни на выходных?

Ответить автору

Консультант Мария ВласоваСторожила

11 ноября 2024 в 10:08

Добрый день. На наш взгляд, при вахтовом методе дополнительный выходной по уходу за ребенком-инвалидом может предоставляться на любой день, в том числе на те, что по графику являются выходными, такими как суббота и воскресенье. Эти дни считаются выходными, даже если фактически совпадают с выходными днями по графику вахты.

Для работников по вахтовому методу расчет количества дополнительных выходных производится по календарю рабочих дней, а не по графику вахты. Работник вправе использовать 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом в любой период, согласованный с работодателем, даже если эти дни выпадают на его выходные по графику работы.

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
• Оплата питания сотрудников
• Как правильно уволить сотрудника
• Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
• Испытательный срок при приеме на работу. Оформление