Оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования Консультация #18817

Добрый день. На наш взгляд, в данном конкретном случае (если мы поняли вас правильно) вы правы: оплачиваемый ученический отпуск не предоставляется сотруднику, который получает второе высшее образование. Вернее сказать, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Иными словами, если он поступил на "бакалавра", уже имея его в рамках специальности "юриспруденция", прав на учебный отпуск в рамках получения еще одного образования "бакалавриат" он не имеет. 

Если же магистратура - то это другой вопрос. Имея "бакалавра", сотрудник может поступать на "магистратуру" или выше, и тогда вы обязаны предоставлять отпуск. 

Тогда, полагаем, вы правы.