Как рассчитать дневную тарифную ставку? Консультация #18819

Гость_20452Новичок

26 ноября 2024 в 11:45

Как рассчитать дневную тарифную ставку?

Ответить автору

Консультант Мария ВласоваСторожила

26 ноября 2024 в 12:41

Для определения дневной тарифной ставки необходимо учитывать, что она рассчитывается исходя из месячной тарифной ставки (или оклада) работника и установленной нормы рабочего времени в соответствующем расчетном периоде.

Стандартный расчет производится по следующей формуле: Дневная тарифная ставка = Месячный оклад / Норма рабочих дней в месяце, где:

• месячный оклад — это фиксированная сумма оплаты труда за месяц работы, установленная трудовым договором или штатным расписанием;
• норма рабочих дней в месяце — количество рабочих дней, определенное производственным календарем для конкретного месяца.

Если требуется рассчитать дневную ставку за полный год, используют среднее количество рабочих дней в году: Дневная тарифная ставка = Годовой оклад / Среднее количество рабочих дней в году (около 247–250 дней, в зависимости от года)

Если работник работает в режиме неполного рабочего времени или по графику смен, расчет делается пропорционально отработанным дням.

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Декретная ставка. Достоинства и недостатки
• Что такое тарифная ставка
• Приказ об изменении тарифной ставки
• Условия пользования ставкой 0% медучреждениями
• Служебная записка на выделение ставки