Вопрос по выплате при увольнении Консультация #18837

Пользователь без фото
Гость_19853Новичок
28 ноября 2024 в 15:08
Работник увольняется в начале декабря, но выплата увольнительных производится за ноябрь, так как в декабре уже не будет отработанных смен. Какие месяцы нужно указывать в расчетных ведомостях при выплате и какие месяцы ставить в документах об увольнении?
28 ноября 2024 в 15:34
В случае увольнения в начале декабря расчетные суммы за ноябрь, которые еще не были выплачены, указываются в ведомости за ноябрь, поскольку они относятся к фактически отработанным дням этого месяца. Если окончательный расчет производится в декабре, все суммы, включая компенсации за неиспользованный отпуск и иные выплаты, указываются в ведомости за декабрь, так как именно в этом месяце происходит перечисление денежных средств.

В документах об увольнении указывается фактическая дата увольнения работника — это дата его последнего рабочего дня, которая совпадает с днем окончания трудового договора. Для указания месяцев, связанных с выплатами, нужно руководствоваться их фактической принадлежностью: отработанные дни относятся к ноябрю, а выплаты в рамках расчета — к декабрю. Таким образом, важно разделить периоды по хронологии фактического начисления и выдачи.

Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ