Соглашение о расторжении трудового договора Консультация #1885
Гость_2380Новичок
12 декабря 2019 в 06:37
Добрый день! Обязательно ли оговаривать в соглашении о расторжении трудового договора дату выдачи компенсации, т.к. предприятии в конкурсном управлении
Предприятие ликвидируется или нет?
Компенсация должна быть выплачена при выдаче окончательного расчета сотруднику. Или работодатель предлагает другую дату выплаты?
Компенсация должна быть выплачена при выдаче окончательного расчета сотруднику. Или работодатель предлагает другую дату выплаты?
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить трудовую книжку, если работник еще получает образование
Здравствуйте! Принимаю на работу сотрудницу, но она еще...
- Как правильно заверить трудовую книжку
Приветствую. Сотрудник оформляет кредит, просит предоставить...
Статьи и документы по теме
- Претензия по договору подряда
- Если бухгалтера оформить договором подряда, можно ли не платить взносы?
- Акт передачи давальческих материалов
- Договор подряда. Работа по договору подряда
- Особенности типового трудового договора, который утвердил МинТруд