Оплаченная безработица и стаж за выслугу лет на госслужбе Консультация #18923
ГригорийГость_20581Новичок
9 декабря 2024 в 20:46
Уволен по сокращению штата после 24 лет и 11 месяцев государственной гражданской службы. После этого наступил период оплаченной безработицы продолжительностью 10 месяцев, который не был включён в стаж за выслугу лет на госслужбе. Затем начался период нахождения на пенсии по старости. Правомерен ли незачёт оплаченной безработицы в стаж за выслугу лет?
На основании действующего законодательства, в стаж государственной гражданской службы включаются только те периоды, которые непосредственно связаны с выполнением обязанностей госслужащего. Основным документом, регулирующим этот вопрос, является Федеральный закон № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Согласно статьям 51 и 58 данного закона, в стаж службы за выслугу лет включаются периоды работы в должности государственной гражданской службы, а также определённые иные периоды (например, служба в армии или отпуск по уходу за ребёнком).
Период оплаченной безработицы, даже если увольнение произошло по сокращению штата, не относится к таким основаниям. Он не может быть засчитан в стаж за выслугу лет, поскольку в этот период гражданин не состоял на государственной службе и не выполнял функции государственного служащего.
Таким образом, полагаем, что незачёт 10 месяцев оплаченной безработицы в стаж за выслугу лет является правомерным. Однако данный период может быть учтён при расчёте общего трудового стажа или при рассмотрении права на пенсию по иным основаниям.
Если есть сомнения в корректности расчёта стажа или применения норм, можно обратиться в уполномоченный орган (например, в кадровую службу или Пенсионный фонд) для уточнения деталей.
Период оплаченной безработицы, даже если увольнение произошло по сокращению штата, не относится к таким основаниям. Он не может быть засчитан в стаж за выслугу лет, поскольку в этот период гражданин не состоял на государственной службе и не выполнял функции государственного служащего.
Таким образом, полагаем, что незачёт 10 месяцев оплаченной безработицы в стаж за выслугу лет является правомерным. Однако данный период может быть учтён при расчёте общего трудового стажа или при рассмотрении права на пенсию по иным основаниям.
Если есть сомнения в корректности расчёта стажа или применения норм, можно обратиться в уполномоченный орган (например, в кадровую службу или Пенсионный фонд) для уточнения деталей.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление