Вопрос по доплате до МРОТ Консультация #18999

Гость_20685Новичок

23 декабря 2024 в 16:13

Здравствуйте! Работник ушел в отпуск с 21 октября 2024 года на 28 календарных дней. Расчетный период отработан не полностью: с 18 по 24 апреля 2024 года сотрудник находился на больничном, а с 21 ноября по 18 декабря 2023 года — в отпуске. Среднедневной заработок оказался ниже МРОТ, так как заработная плата в 2023 году была ниже МРОТ, установленного в 2024 году. Нужно ли в данном случае доплачивать до уровня МРОТ, учитывая, что расчетный период отработан не полностью?

Дополнительно:

начисленная зарплата за расчетный период составила 232 804,76 рубля;
отработанное время — 317,98 дня;
среднедневной заработок — 732,14 рубля;
расчетный МРОТ с учетом районного коэффициента составляет 19242 × 1,15 × 12 = 265 539,60 рубля за год.

Примеры данных:

Октябрь 2023 года — начислено 18 700 рублей за 29,3 дня, МРОТ для октября — 22 128,30 рубля.
Ноябрь 2023 года — начислено 11 576,19 рубля за 19,53 дня, МРОТ для ноября — 13 698,47 рубля (рассчитано как 22 128,30 рубля ÷ 21 рабочий день × 13 отработанных дней).
Декабрь 2023 года — начислено 8 014,28 рубля за 12,29 дня, МРОТ для декабря — 9 483,56 рубля (рассчитано как 22 128,30 рубля ÷ 21 рабочий день × 9 отработанных дней).

Вопрос: нужно ли рассчитывать среднедневной заработок как фактически заработанный доход или сравнивать его с расчетным по МРОТ, принимая за основу большее значение?

Консультант Мария ВласоваСторожила

23 декабря 2024 в 16:38

Еще раз здравствуйте. Ответ на ваш вопрос мы уже дали в рамках предыдущего вашего обращения. Ознакомьтесь, перейдя по следующей ссылке. Надеемся, информация окажется исчерпывающей и поможет вам. Если вкратце, то, да, считаем, что ваша методика, предполагающая выбор большего значения (фактического или рассчитанного по МРОТ), является правильной.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме