Увольнение работника при отсутствии финансирования в день расчета Консультация #19043

Гость_20752Новичок

9 января 2025 в 14:35

Рабочий подал заявление об увольнении 27 декабря, последний рабочий день — 10 января. В конце года бюджет учреждения уже был закрыт, финансирования нет, а новое ожидается только 24 января. Соответственно, выплатить расчет при увольнении 10 января невозможно. Как правильно оформить увольнение в данной ситуации?

Ответить автору

Консультант Колеватов ДенисАктивный

9 января 2025 в 16:21

Здравствуйте. Вообще, нерабочие праздничные дни включаются в двухнедельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию на общих основаниях, а все расчеты должны производиться в день увольнения. При этом, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Уважительных причин, при этом, для невыплаты в день увольнения, законодательство не содержит. Поэтому, полагаем, легитимных способов не выплачивать расчет сразу - нет.  

Комментировать

Гость_20752 (автор вопроса)Новичок

10 января 2025 в 06:44

 и что делать?

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
• Оплата питания сотрудников
• Как правильно уволить сотрудника
• Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
• Испытательный срок при приеме на работу. Оформление