Вопрос по задержке зарплаты Консультация #19100

Здравствуйте. К сожалению, неправомерны. Во-первых, как вы сами указали, у вас есть даты расчета, которые работодатель уже нарушил. Во-вторых, есть статья 136 ТК РФ - там содержатся положения о порядке и сроках выплаты з/п. Если обобщать, то, конечно же, выплачиваться она должна в даты, установленные договором. 

Что касается ответственности работодателя - она также установлена ТК РФ. В частности, все регламентировано положениями 142 ТК РФ - можете посмотреть, дабы нам не переписывать статью. 

Что можно сделать? Работодатель несет ответственность за задержку. Можете обратиться с жалобой в инспекцию труда. Можете также обратиться в суд. В любом случае, следует начать с того, чтобы выяснить причины задержки и увидеть, насколько добросовестный настрой у работодателя. 

Если остались вопросы или появились новые, можете задать их прямо здесь, постараемся помочь.