Срок постановки на регистрационный учет для трудовых мигрантов после увольнения Консультация #19214
Новичок
3 февраля 2025 в 14:46
Добрый день! В декабре мы приняли на работу трудовых мигрантов и поставили их на учет на территории организации. 31.01.2025 мы их уволили, чтобы принять в другую организацию. У одного из них срок действия патента заканчивается 02.02.2025. В течение какого времени им нужно встать на регистрационный учет по другому адресу?
День добрый. Согласно статье 20 Федерального закона № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан в Российской Федерации», иностранный гражданин обязан встать на учет по месту пребывания в течение 7 рабочих дней с момента прибытия на новое место жительства или пребывания.
Если срок действия патента заканчивается 02.02.2025, мигрант должен:
Если патент не будет продлен, мигрант обязан покинуть территорию РФ в течение 15 дней после окончания срока действия патента (статья 5 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Дополнительно отметим, что если мигрант не встанет на учет в течение 7 рабочих дней, это может повлечь административную ответственность по статье 18.8 КоАП РФ (штраф от 2 000 до 5 000 руб. с возможным выдворением за пределы РФ). Если мигрант не продлит патент и не покинет РФ в течение 15 дней, это также повлечет штраф и возможное выдворение.
Резюмируя вышесказанное по данному вопросу, трудовые мигранты должны встать на регистрационный учет по новому месту пребывания в течение 7 рабочих дней после переезда. Мигрант с заканчивающимся патентом должен либо продлить патент, либо покинуть РФ в течение 15 дней после его окончания.
Если срок действия патента заканчивается 02.02.2025, мигрант должен:
- Продлить патент. Для этого необходимо подать заявление в МВД и оплатить авансовые платежи по НДФЛ.
- Встать на учет по новому месту пребывания. Это нужно сделать в течение 7 рабочих дней после переезда.
Если патент не будет продлен, мигрант обязан покинуть территорию РФ в течение 15 дней после окончания срока действия патента (статья 5 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Дополнительно отметим, что если мигрант не встанет на учет в течение 7 рабочих дней, это может повлечь административную ответственность по статье 18.8 КоАП РФ (штраф от 2 000 до 5 000 руб. с возможным выдворением за пределы РФ). Если мигрант не продлит патент и не покинет РФ в течение 15 дней, это также повлечет штраф и возможное выдворение.
Резюмируя вышесказанное по данному вопросу, трудовые мигранты должны встать на регистрационный учет по новому месту пребывания в течение 7 рабочих дней после переезда. Мигрант с заканчивающимся патентом должен либо продлить патент, либо покинуть РФ в течение 15 дней после его окончания.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление