Вопрос по оформлению приказов Консультация #19249
Гость_5910Сторожила
6 февраля 2025 в 09:28
Здравствуйте. Работница сменила фамилию (заключила брак), приказ об изменении персональных данных, доп.соглашение сделала в связи с этим. Она у нас состоит в разных комиссиях, нужны ли приказы об изменении ей фамилии дополнительно в каждом из приказов?
Здравствуйте. Полагаем, после изменения фамилии работницы достаточно оформить приказ об изменении персональных данных, внести корректировки в кадровую документацию и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Однако, если она упоминается в ранее изданных приказах, касающихся ее включения в состав комиссий или выполнения других обязанностей, вносить изменения в каждый из этих приказов не обязательно.
Смена фамилии не влечет за собой утрату прав и обязанностей работницы, поэтому приказы, изданные до изменения фамилии, остаются в силе. В случае необходимости можно издать один обобщенный приказ о приведении ранее изданных документов в соответствие с новыми персональными данными сотрудницы.
Если в ходе работы комиссии необходимо документальное подтверждение изменений, можно подготовить справку или отдельный приказ, где будет указано, что с определенной даты работница продолжает выполнять свои обязанности под новой фамилией. Это позволит избежать излишнего документооборота и при этом официально зафиксировать изменение.
Смена фамилии не влечет за собой утрату прав и обязанностей работницы, поэтому приказы, изданные до изменения фамилии, остаются в силе. В случае необходимости можно издать один обобщенный приказ о приведении ранее изданных документов в соответствие с новыми персональными данными сотрудницы.
Если в ходе работы комиссии необходимо документальное подтверждение изменений, можно подготовить справку или отдельный приказ, где будет указано, что с определенной даты работница продолжает выполнять свои обязанности под новой фамилией. Это позволит избежать излишнего документооборота и при этом официально зафиксировать изменение.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
6 февраля 2025 в 10:36
Большое Вам спасибо!
Рады помочь, всегда пожалуйста!
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление