Должен ли пекарь печь блины? Консультация #19263
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_21029Новичок
7 февраля 2025 в 19:27
В школьной столовой пекаря обязывают печь блины. Должен ли он это делать?
Обязанности пекаря определяются его должностной инструкцией, трудовым договором и внутренними нормативными актами предприятия. Если в перечне обязанностей пекаря указано приготовление мучных изделий, в том числе блинов, то требование работодателя правомерно.
Однако, если должностная инструкция или трудовой договор пекаря не содержат указаний на приготовление блинов, а работа изначально предусматривала только выпечку хлеба, булочек и других традиционных изделий, то требование может быть неправомерным. В этом случае работодатель обязан либо официально изменить должностную инструкцию, либо оформить дополнительное соглашение с работником.
Если приготовление блинов требует навыков, не предусмотренных квалификацией пекаря, и является обязанностью повара, то выполнение этой работы без соответствующего согласования может быть неправомерным. В этом случае пекарь вправе отказаться от выполнения работы, не входящей в его должностные обязанности.
Рекомендуем обратиться к своему трудовому договору и должностной инструкции, а также при необходимости обсудить ситуацию с руководством или профсоюзом, если он имеется в учреждении.
Однако, если должностная инструкция или трудовой договор пекаря не содержат указаний на приготовление блинов, а работа изначально предусматривала только выпечку хлеба, булочек и других традиционных изделий, то требование может быть неправомерным. В этом случае работодатель обязан либо официально изменить должностную инструкцию, либо оформить дополнительное соглашение с работником.
Если приготовление блинов требует навыков, не предусмотренных квалификацией пекаря, и является обязанностью повара, то выполнение этой работы без соответствующего согласования может быть неправомерным. В этом случае пекарь вправе отказаться от выполнения работы, не входящей в его должностные обязанности.
Рекомендуем обратиться к своему трудовому договору и должностной инструкции, а также при необходимости обсудить ситуацию с руководством или профсоюзом, если он имеется в учреждении.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление