Вопрос по поводу оклада Консультация #19369

Гость_21146Новичок
21 февраля 2025 в 15:44
Здравствуйте, оклад в январе у сотрудников составил 28 000 руб. МРОТ Ростовской области 26 928 руб. Надо ли увеличить оклад?
Здравствуйте. Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). С 1 января 2025 года федеральный МРОТ составляет 22 440 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ).
Соответственно, 28 000 р. - приемлемый оклад и не противоречит требованиям актуального трудового законодательства.
Соответственно, 28 000 р. - приемлемый оклад и не противоречит требованиям актуального трудового законодательства.

Гость_21146 (автор вопроса)Новичок
22 февраля 2025 в 17:03
Благодарю за ответ! Но я наверное неправильно выразилась. Региональный МРОТ в Ростовской области 22440*1,2% с 1 января 2025 года и составляет 26928

Гость_21146 (автор вопроса)Новичок
22 февраля 2025 в 17:04
У сотрудников зарплаты 26 000 и 28 000 не противоречит ли это закону?
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление