Вопрос о разнице между страховым стажем для больничного и стажем для страховой пенсии Консультация #19370
Гость_21147Новичок
21 февраля 2025 в 18:24
Страховой стаж для расчета больничного листа указан 31,4 года, а в сведениях о предполагаемом размере страховой пенсии по старости - 38,7 лет. В чем разница при определении стажа? Спасибо.
Разница в стаже связана с тем, что при расчете больничного и при определении размера страховой пенсии учитываются разные периоды и правила. Страховой стаж для больничного листа рассчитывается в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ и включает только те периоды работы, в течение которых за сотрудника уплачивались взносы на социальное страхование. В этот стаж не засчитываются нестраховые периоды, такие как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и другие, которые не влияют на выплату пособий по временной нетрудоспособности.
В то же время страховой стаж для назначения пенсии определяется по Федеральному закону № 400-ФЗ и включает в себя не только периоды работы с уплатой страховых взносов, но и так называемые "нестраховые" периоды. Это может быть служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, престарелым человеком старше 80 лет, а также время получения пособия по безработице.
Таким образом, в вашем случае разница между 31,4 и 38,7 лет объясняется включением в пенсионный стаж дополнительных нестраховых периодов, которые не учитываются при расчете больничного листа. Это корректная ситуация, так как оба вида стажа определяются по разным правилам и с разной целью.
В то же время страховой стаж для назначения пенсии определяется по Федеральному закону № 400-ФЗ и включает в себя не только периоды работы с уплатой страховых взносов, но и так называемые "нестраховые" периоды. Это может быть служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, престарелым человеком старше 80 лет, а также время получения пособия по безработице.
Таким образом, в вашем случае разница между 31,4 и 38,7 лет объясняется включением в пенсионный стаж дополнительных нестраховых периодов, которые не учитываются при расчете больничного листа. Это корректная ситуация, так как оба вида стажа определяются по разным правилам и с разной целью.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление