Вопрос о переводе сотрудника-совместителя с 0,5 на 0,25 ставки Консультация #19417

Гость_15716Активный

3 марта 2025 в 09:17

Добрый день, сотрудник устроен по совместительству на 0,5 ставки, хочет перейти на 0,25 ставки. Как правильно оформить?

Консультант Колеватов ДенисАктивный

3 марта 2025 в 10:59

День добрый. В данном случае необходимо оформить изменение условий трудового договора по соглашению сторон. Работодатель и сотрудник должны зафиксировать новый объем рабочего времени и соответствующую оплату труда.

Процедура изменения ставки включает несколько шагов. Во-первых, сотрудник должен подать заявление с просьбой изменить условия труда, указав новую ставку (0,25). Во-вторых, необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будут зафиксированы новые условия: уменьшенный объем рабочего времени, пересчитанная заработная плата и график работы.

После подписания дополнительного соглашения издается приказ о внесении изменений в условия трудового договора. При этом важно убедиться, что новый график работы не нарушает нормы, установленные для совместителей (не более 4 часов в день, если нет исключений).

Измененные условия вступают в силу с даты, указанной в дополнительном соглашении. После этого кадровая служба вносит соответствующие изменения в табель учета рабочего времени и систему расчета заработной платы.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме