Вопрос о правомерности удержания с работника стоимости платежного поручения при перечислении алиментов по исполнительному листу Консультация #19808

Пользователь без фото
Гость_9120Продвинутый
6 мая 2025 в 15:47
Здравствуйте. В организацию поступило постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (алименты). Ввели исполнительный лист, отразив в нём суммы основного долга и сбора. В начислении зарплаты всё отразилось корректно. Однако не можем понять, каким образом мы должны удержать с работника стоимость платежного поручения за перечисление по исполнительному листу? И правомочны ли удерживать её с работника? Какие последствия могут быть, если в исполнительных документах нет такого удержания, да и у нас с сотрудником нет подтверждения такого удержания? Как объяснить сотруднику, что мы должны (если это так)? Или мы не должны удерживать данное вознаграждение?
7 мая 2025 в 06:55
Здравствуйте. По нашему мнению, если в исполнительном документе отсутствует указание на необходимость удержания дополнительных сумм, связанных с оплатой банковских комиссий, работодатель не имеет права самостоятельно удерживать эти суммы из заработной платы работника. В противном случае это может быть расценено как нарушение трудового законодательства и повлечь за собой юридические последствия для организации.

Для того чтобы удержать с работника стоимость платежного поручения, необходимо получить его письменное согласие. В этом случае работник должен быть полностью информирован о размере комиссии и согласен на её удержание из своей заработной платы.

Если такое согласие отсутствует, работодатель обязан самостоятельно нести расходы, связанные с перечислением алиментов, включая оплату банковских комиссий. Это обусловлено тем, что обязанность по перечислению алиментов возлагается на работодателя, и он должен обеспечить их своевременное и полное перечисление без дополнительных затрат для работника.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации, если в исполнительном документе нет указания на удержание комиссии, и работник не дал письменного согласия на её удержание, работодатель не вправе удерживать стоимость платежного поручения из заработной платы работника. Рекомендуется обсудить данный вопрос с работником и, при необходимости, оформить соответствующее соглашение.

Пользователь без фото
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
7 мая 2025 в 09:06
Спасибо 
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Подписывайтесь
На наш телеграм-канал!