Вопрос о порядке уведомления водителей об увольнении Консультация #19919

Veronika_SoНовичок

28 мая 2025 в 08:32

У нас закончилась лицензия на перевозку детей на автобусах. Водителей увольняют и принимают на работу в другую организацию. Как правильно оформить уведомление о прекращении трудового договора с водителями?

Консультант Колеватов ДенисАктивный

28 мая 2025 в 10:10

Прекращение трудового договора в связи с отсутствием лицензии на осуществление деятельности, которая является основанием для трудоустройства водителей, может рассматриваться как увольнение по инициативе работодателя по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прекращение деятельности работодателя или невозможность продолжения работы). В этом случае работодатель обязан предупредить работников не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).

Уведомление оформляется в письменной форме и должно содержать сведения о работодателе, работнике, причинах увольнения с указанием соответствующей статьи ТК РФ, дату прекращения трудового договора и разъяснение прав работника, включая право на компенсацию и помощь в трудоустройстве. Работник должен быть ознакомлен с уведомлением под роспись. В случае отказа от подписи составляется соответствующий акт.

Если водители являются иностранными гражданами, работодателю дополнительно необходимо уведомить территориальный орган МВД России о прекращении трудового договора в срок не позднее трёх рабочих дней с момента увольнения (ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002).
Для оформления уведомления можно использовать типовые формы, например, форму из Приложения № 8 к Приказу МВД России от 30.07.2020 № 536 (в ред. Приказа МВД России от 22.11.2023 № 887), адаптируя её под конкретные обстоятельства увольнения.

Резюмируем: при прекращении лицензии и увольнении водителей необходимо направить им письменное уведомление о расторжении трудового договора с указанием оснований (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), предупредить не менее чем за два месяца, оформить приказ об увольнении и ознакомить работников с документами под роспись. Если водители — иностранцы, дополнительно уведомить МВД в течение трёх рабочих дней. Для уведомления можно использовать типовые формы из приказа МВД № 536.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме