Продолжительность рабочего времени учителя Консультация #20044
Гость_22029Новичок
20 июня 2025 в 18:15
Работаю учителем-дефектологом в школе, дополнительно имею классное руководство. Вопрос: какова должна быть продолжительность рабочего времени?
Продолжительность рабочего времени педагогических работников, в том числе учителей-дефектологов с дополнительной нагрузкой классного руководства, регулируется трудовым законодательством и специальными приказами Министерства просвещения РФ. Согласно части 5 статьи 92 Трудового кодекса РФ и статье 333 ТК РФ педагогам устанавливается сокращённая продолжительность рабочей недели — не более 36 часов.
Приказ Минобрнауки (ныне Минпросвещения) от 22.12.2014 № 1601 устанавливает норму занятий с обучающимися для учителя-дефектолога — 20 академических часов в неделю за одну ставку. Это значит, что непосредственно с детьми вы работаете 20 часов в неделю.
Оставшееся время (до 36 часов) отводится на выполнение других педагогических обязанностей: подготовку и методическую работу, подготовку планов, диагностическую работу, консультации, ведение документации, классное руководство (организацию собраний, работу с родителями и т.п.).
Таким образом, при полной ставке вы обязаны работать до 36 часов в неделю: 20 часов непосредственной коррекционной работы с детьми, а также до 16 часов на классное руководство и иные обязательства в рамках трудового договора. В табеле указывается полные 36 часов как рабочее время, даже если часть из них выполняется не в классе, а вне уроков, например, вне школы (согласно графику, ПВТР и трудовому договору).
Если вы работаете неполную ставку или договором фиксируются часы на классное руководство, то норма часов может быть пропорционально меньше (например, 0,5 ставки или определённые часы на внеурочную деятельность), но обычно классное руководство входит именно в эти дополнительные 16 часов.
Приказ Минобрнауки (ныне Минпросвещения) от 22.12.2014 № 1601 устанавливает норму занятий с обучающимися для учителя-дефектолога — 20 академических часов в неделю за одну ставку. Это значит, что непосредственно с детьми вы работаете 20 часов в неделю.
Оставшееся время (до 36 часов) отводится на выполнение других педагогических обязанностей: подготовку и методическую работу, подготовку планов, диагностическую работу, консультации, ведение документации, классное руководство (организацию собраний, работу с родителями и т.п.).
Таким образом, при полной ставке вы обязаны работать до 36 часов в неделю: 20 часов непосредственной коррекционной работы с детьми, а также до 16 часов на классное руководство и иные обязательства в рамках трудового договора. В табеле указывается полные 36 часов как рабочее время, даже если часть из них выполняется не в классе, а вне уроков, например, вне школы (согласно графику, ПВТР и трудовому договору).
Если вы работаете неполную ставку или договором фиксируются часы на классное руководство, то норма часов может быть пропорционально меньше (например, 0,5 ставки или определённые часы на внеурочную деятельность), но обычно классное руководство входит именно в эти дополнительные 16 часов.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление