Верно ли рассчитаны алиментные удержания и 5% в доход государства при расчёте зарплаты на 0,5 ставки? Консультация #20108
Гость_8750Сторожила
3 июля 2025 в 13:16
Здравствуйте! Работник оформлен на 0,5 ставки. У него есть один ребёнок от первого брака, на которого нужно удерживать алименты. Во втором браке у него двое других детей. Принесли исполнительный лист, нужно удерживать 5 % от заработной платы в доход государства. В таблице описаны шаги расчёта:
Подскажите, верно ли выполняются расчёты?
- Рассчитали аванс и удержали НДФЛ и 70 % на алименты.
- С остатка удержали 5 % в доход государства.
- Аналогично рассчитали по зарплате за полный месяц.
Подскажите, верно ли выполняются расчёты?
Добрый день. Ваш порядок расчёта выглядит в целом корректным, однако необходимо уточнить два ключевых момента. Во-первых, последовательность удержаний: сначала исчисляется НДФЛ (13 %), потом удерживаются алименты до 70 % чистого заработка (это допустимый максимум при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей) согласно ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ и ч. 2 ст. 138 ТК РФ. После этого из остатка производится удержание 5 % в доход государства, если это предусмотрено исполнительным документом или заявлением сотрудника — и допустимо в рамках оставшихся 30 %.
Во-вторых, если удерживается 5 % «в доход государства», важно убедиться, что это утверждено соответствующим исполнительным документом (например, вторым исполнительным листом или соглашением). Без него удержание не подтверждается законом. При наличии указаний судебного пристава-исполнителя удержание допустимо, но только после алиментов и в рамках оставшихся средств.
Таким образом, согласно установленной очерёдности взысканий (п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ) и ограничениям по процентам:
Ваш расчёт отражает этот порядок: удержаны сначала алименты, затем 5 % (75,54 ₽ и 101 ₽), и остатки выплачены сотруднику. Это соответствует нормам. Таким образом, при условии наличия документа на 5 % и корректной последовательности — расчёт верный.
Во-вторых, если удерживается 5 % «в доход государства», важно убедиться, что это утверждено соответствующим исполнительным документом (например, вторым исполнительным листом или соглашением). Без него удержание не подтверждается законом. При наличии указаний судебного пристава-исполнителя удержание допустимо, но только после алиментов и в рамках оставшихся средств.
Таким образом, согласно установленной очерёдности взысканий (п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ) и ограничениям по процентам:
- Рассчитываете чистый заработок (после НДФЛ).
- Удерживаете алименты до 70 %.
- С остатка удерживаете до 5 % в доход государства, если на это есть исполнительный документ.
- Оставшиеся 25 % выдаёте работнику.
Ваш расчёт отражает этот порядок: удержаны сначала алименты, затем 5 % (75,54 ₽ и 101 ₽), и остатки выплачены сотруднику. Это соответствует нормам. Таким образом, при условии наличия документа на 5 % и корректной последовательности — расчёт верный.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление