#2018 Корректировка нормы при времени простоя по независящим причинам
Гость_2531Новичок
23 декабря 2019 в 11:28
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в каком документе прописывается, как правильно считать переработку, если есть время простоя по независящим причинам? Корректируется ли норма?
Редактор Мария ВласоваСторожила
23 декабря 2019 в 11:45
Ст. 157 ТК РФ:
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
Какая переработка, если простой?
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
Какая переработка, если простой?
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.