Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Продолжительность рабочего дня может быть установлена работодателем

356

Некоторые особенности производства диктуют свои условия. Например, продолжительность рабочего дня в некоторых случаях может быть увеличена. И работодатель вправе это сделать.

Стандартная рабочая неделя для большинства граждан составляет 40 часов. Есть категории работников, которым законодательство снизило этот показатель. Об этом напомнила работодателям статья на портале онлайнинспекция.рф.

Законодательство установило максимальную продолжительность трудового дня только для нескольких категорий работников:

  • несовершеннолетние 15-16 лет — 5 часов;
  • несовершеннолетние 16-17 лет — 7 часов;
  • студенты СПО 14-16 лет — 2,5 часа, 16-18 лет — 4 часа;
  • имеющие инвалидность — столько, сколько указано в заключении врача;
  • люди, трудящиеся на вредных производствах (при 36-часовой рабочей неделе) — 8 часов;
  • люди, трудящиеся на вредных производствах (при 30-часовой рабочей неделе или менее) — 6 часов;
  • работники, чей труд связан с движением транспорта, — зависит от категории и вида транспорта, должности и иных условий труда.

Количество часов работы в день для других категорий работников законодательно не установлено. Предприятия и организации определяют продолжительность правилами внутреннего трудового распорядка. В стандартных случаях это 8 часов в день при 40-часовой рабочей неделе. Но может быть и по-другому: трудовой день в пятницу сокращен на 1 час, в то же время в остальные дни недели увеличен на 15 минут.

В предпраздничные рабочие дни для всех категорий трудящихся рабочий день сокращается на 1 час.

Бывают ситуации, когда невозможно соблюсти максимально возможную продолжительность рабочего дня, например, в связи с особенностями производства. Тогда можно перевести сотрудников на суммированный учет рабочего времени, что также закрепляется в правилах внутреннего трудового распорядка. Но в этой ситуации необходимо будет соблюдать законодательно закрепленную продолжительность рабочего времени за какой-либо учетный период. Таковым могут считаться неделя, месяц, квартал и т.д. Такой интервал для граждан, занятых на вредных или опасных производствах, не может быть больше 3 месяцев.


Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
  • Гость_8750
    3 декабря 2022 в 11:41

    получается мы  выплачиваем аванс 40% от з/п и удержали ндфл (но получается ндфл мы удержали аванс выплатили...

    Расчетный листок по з/п
  • Редактор Мария Власова
    3 декабря 2022 в 09:57

    Не строго, а тоже до 28 числа.
    Вы почитайте информацию еще про единый налоговый счет. Его вводят для всех....

    Расчетный листок по з/п
  • Гость_8750
    3 декабря 2022 в 09:49

    Получается НДФЛ выплачиваем строго только 28 числа,  а страховые до 28, так?

    Расчетный листок по з/п
  • Редактор Мария Власова
    3 декабря 2022 в 09:48

    Страховые вообще не берите сейчас в расчет - они будут уплачиваться по-другому.
    Сейчас рассматриваем...

    Расчетный листок по з/п
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс
Пройти тест и узнать цену
  • Здравствуйте!
    Я помощник подбора оптимального комплекта системы КонсультантПлюс конкретно для вашей организации.
    Пройдите тест из 3 вопросов и узнайте индивидуальную цену.
    Пройти тест ⟶
  • 1/3. Кому нужна система?
    Далее ⟶
  • 2/3. Тип доступа к системе?
    Далее ⟶
  • 3/3. Количество пользователей?
    Далее ⟶
  • Спасибо за ответы!
    Мы подобрали для Вас оптимальный комплект с учётом спецпредложений.
    Пройдите на официальный сайт, чтобы оставить свои контакты и Вы узнаете персональную цену.
    Пройти тест ещё раз
Получить цену сразу