Расчет страховых взносов за сотрудника Консультация #20204
Гость_22310Новичок
30 июля 2025 в 12:58
Работает один сотрудник, общая сумма выплат составляет 8 976 руб., страховые взносы — 2 692,80 руб. Как рассчитать страховые взносы за первый квартал?
Поскольку в 2025 году установлены новые правила расчёта страховых взносов, для расчёта за одного сотрудника действуют следующие нормативы. Федеральный МРОТ с 1 января 2025 года составляет 22 440 руб., и при начислении взносов устанавливается порог в 1,5 МРОТ (33 660 руб. в месяц). Заработок отделен в пределах этого порога облагается по тарифу 30 %, а превышение — по пониженному тарифу 15 % (для субъектов МСП). Также с 2025 года введён предельный годовой лимит начислений — 2 759 000 руб., сверх которого применяется ставка 15,1 %.
В вашем случае месячная зарплата сотрудника всего 8 976 руб., что значительно ниже порога в 33 660 руб. Это означает, что на весь этот доход применяется основной тариф — 30 %. Таким образом, страховые взносы рассчитываются следующим образом: 8 976 × 30 % = 2 692,80 руб., точно как у вас рассчитано.
За первый квартал (все три месяца аналогично) взносы за каждый месяц составят 2 692,80 руб., и общий размер — 8 078,40 руб.
Отдельно, взносы на травматизм платятся по месту отдельно в ФСС, ставка зависит от класса риска, но при минимальном окладе до 33 660 руб. годовая сумма не меняется. Обычно это от 0,2 % до нескольких процентов, но для низкой зарплаты сумма будет мала.
Расчётный отчёт (РСВ‑1) за 1 квартал подаётся по новой форме, введённой приказом ФНС от 13.09.2024 № ЕД‑7‑11/739@, не позднее 25 апреля 2025 года. В разделе 3 отчёта указывается сумма выплат по сотруднику по каждому месяцу, коды тарифов, категории и т. д. Отчёт должен быть представлен даже при минимальной сумме начислений.
Таким образом, ваш расчёт верен: при выплате 8 976 руб. в месяц за сотрудника страховые взносы составляют 2 692,80 руб. при ставке 30 %, общий за квартал — 8 078,40 руб. Также необходимо начислить и оплатить взносы на травматизм, в зависимости от класса, и подать корректный РСВ‑1 до 25 апреля, используя новую форму.
В вашем случае месячная зарплата сотрудника всего 8 976 руб., что значительно ниже порога в 33 660 руб. Это означает, что на весь этот доход применяется основной тариф — 30 %. Таким образом, страховые взносы рассчитываются следующим образом: 8 976 × 30 % = 2 692,80 руб., точно как у вас рассчитано.
За первый квартал (все три месяца аналогично) взносы за каждый месяц составят 2 692,80 руб., и общий размер — 8 078,40 руб.
Отдельно, взносы на травматизм платятся по месту отдельно в ФСС, ставка зависит от класса риска, но при минимальном окладе до 33 660 руб. годовая сумма не меняется. Обычно это от 0,2 % до нескольких процентов, но для низкой зарплаты сумма будет мала.
Расчётный отчёт (РСВ‑1) за 1 квартал подаётся по новой форме, введённой приказом ФНС от 13.09.2024 № ЕД‑7‑11/739@, не позднее 25 апреля 2025 года. В разделе 3 отчёта указывается сумма выплат по сотруднику по каждому месяцу, коды тарифов, категории и т. д. Отчёт должен быть представлен даже при минимальной сумме начислений.
Таким образом, ваш расчёт верен: при выплате 8 976 руб. в месяц за сотрудника страховые взносы составляют 2 692,80 руб. при ставке 30 %, общий за квартал — 8 078,40 руб. Также необходимо начислить и оплатить взносы на травматизм, в зависимости от класса, и подать корректный РСВ‑1 до 25 апреля, используя новую форму.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление