Могут ли уволить предпенсионера? Консультация #20235

Гость_22360Новичок

6 августа 2025 в 12:38

Я предпенсионер, мне 58 лет. До официального выхода - по новым нормам еще год. Но уже сейчас по стажу (более 37 лет) я могу оформить выплаты. Не уволят ли с работы, ссылаясь на то, что я уже пенсионер?

Консультант Колеватов ДенисАктивный

6 августа 2025 в 13:05

По мнению Минтруда, предпенсионный возраст начинается за 5 лет до нового пенсионного возраста (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 декабря 2018 г. N 21-2/10/П-9349). При этом каких-либо особенностей и ограничений при прекращении трудового договора с работником, достигшим предпенсионного возраста, законом не установлено. Законодательством также не установлено и запрета на расторжение трудового договора с работником предпенсионного возраста по инициативе работодателя (в том числе в связи с сокращением численности (штата) работников организации в установленном законом порядке.

В общем и целом, только в силу возраста вас не могут уволить, это будет незаконно. За такое увольнение, кстати, предусмотрена уголовная ответственность по статье 144.1 УК РФ "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста".

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме