Может ли перемещение манипулятора между объектами в один день считаться новой сменой из расчёта 8 часов Консультация #20290
Гость_9120Продвинутый
17 августа 2025 в 22:49
Здравствуйте. Мы заключили договор на работу манипулятора по смене 8 часов. Контрагент прислал путевой лист на 16 часов проставив время в путевке с 9 до 16:00. Движение было с одного объекта на другой (включил так же оплату пробега ), и он утверждает, что когда он отработал на одном объекте 2 часа мы обязаны оплатить 8, и в этот же день он едет на другой объект и мы опять должны платить ему 8. Мы не можем понять, почему при перемещении с одного объекта на другой в один день у него открывается заново смена? Разве такое может быть? В договоре прописано смена 8 часов, если отработал больше платим по факту, но не может же за перемещения открываться новые часы? Еще плюсом ставит какие-то доп. точки, типа тоже это объекты.
Здравствуйте. Сменный график — это режим, при котором работа непрерывна и организована в смены, как правило по 8 часов; это может быть двух- или трёхсменный режим по ст. 103 ТК РФ. Работодатель обязан утвердить график сменности локальным актом и довести его до сотрудников минимум за месяц.
При наличии сменного или суммированного учёта рабочего времени допускается перераспределение часов в рамки учётного периода, например недели, месяца, квартала. В результате одна смена может быть длиннее, короче или объединённой, если итог за период соответствует норме.
Допустимо ли считать перемещение новой сменой? Нет. Закон не предусматривает, что перемещение между объектами автоматически запускает новую смену. Сменной график регулирует лишь начало и конец смен, но не перемещения в рамках одной смены. То есть, если манипулятор выехал в 9:00 к объекту, отработал там и поехал на другой — весь этот промежуток считается одной сменой, пока не превышена её продолжительность и не завершён учётный период. Перемещения — часть работы, а не отдельная смена.
Что говорит практика аренды техники? В узкопрофильной практике кранов или манипуляторов часто применяется схема "7+1". Смена начинается с момента подачи техники заказчику; оплачивается 7 часов работы плюс 1 час подачи. Остальное, включая время в пути на другой объект, считается дополнительным и оплачивается по факту, но не создаёт новую смену.
Если в договоре установлена смена ровно 8 часов, а переработка оплачивается отдельно — значит:
При наличии сменного или суммированного учёта рабочего времени допускается перераспределение часов в рамки учётного периода, например недели, месяца, квартала. В результате одна смена может быть длиннее, короче или объединённой, если итог за период соответствует норме.
Допустимо ли считать перемещение новой сменой? Нет. Закон не предусматривает, что перемещение между объектами автоматически запускает новую смену. Сменной график регулирует лишь начало и конец смен, но не перемещения в рамках одной смены. То есть, если манипулятор выехал в 9:00 к объекту, отработал там и поехал на другой — весь этот промежуток считается одной сменой, пока не превышена её продолжительность и не завершён учётный период. Перемещения — часть работы, а не отдельная смена.
Что говорит практика аренды техники? В узкопрофильной практике кранов или манипуляторов часто применяется схема "7+1". Смена начинается с момента подачи техники заказчику; оплачивается 7 часов работы плюс 1 час подачи. Остальное, включая время в пути на другой объект, считается дополнительным и оплачивается по факту, но не создаёт новую смену.
Если в договоре установлена смена ровно 8 часов, а переработка оплачивается отдельно — значит:
- В течение смены любые перемещения и работы равноценны и оплачиваются в рамках смены.
- При превышении 8 часов — сверхурочная работа, либо почасовая оплата сверх. Но одного дня не может быть автоматически две смены, если только это явно не прописано локальным актом.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
Статьи и документы по теме
- Что представляет собой залоговый счет
- Кредитование ИП. Особенности получения кредита для предпринимателя
- Что такое ЭЦП и как её получить
- Лизинг для ИП. Особенности использования
- Как ИП подтверждает свои доходы