Вопрос по поводу правильности расчета Консультация #20387
Гость_8750Сторожила
6 сентября 2025 в 07:31
Здравствуйте! Сотрудник работает на 0,5 ставки, имеет налоговый вычет 4 200 ₽. Надо удержать алименты 70% и 5% в доход государства (УФСИН). Я считаю так:
Верно ли это?
- 12 903 ₽ − 4 200 ₽ = 8 703 ₽ → 13% = 1 131₽ → 12 903 ₽ − 1 131₽ = 11 772₽
- Алименты: 11 772₽ × 70% = 8 240,4 ₽
- УФСИН: 11 772₽ × 5% = 588,6 ₽
Верно ли это?
Здравствуйте. Полагаю, что ваш метод расчёта в целом корректен, но вы рассчитали УФСИН и алименты от общей базы после НДФЛ. По правильной последовательности сначала удерживается НДФЛ, затем УФСИН, и уже после — алименты (до 70 %). Если УФСИН удерживается до НДФЛ, сумма будет чуть больше. Ваши расчёты могут отличаться на несколько сотен рублей.
Так, НДФЛ удерживается первым, после чего определяется база для последующих удержаний. Вы верно рассчитали 11 772 ₽ как сумму после вычета налога. Это подтверждается практикой расчёта алиментов из дохода после НДФЛ. Удержание УФСИН (в доход государства) — 5% рассчитывается от полной суммы до НДФЛ или после? По разъяснениям, такие удержания относятся к "прочим взысканиям" и удерживаются до налога, то есть из суммы до вычета НДФЛ. Однако есть практика, что можно считать их из базы после НДФЛ, если это предусмотрено локально.
Алименты удерживаются с суммы после НДФЛ, но до прочих удержаний, и не могут превышать 70% от этой суммы (ст. 138 ТК РФ).
Так, НДФЛ удерживается первым, после чего определяется база для последующих удержаний. Вы верно рассчитали 11 772 ₽ как сумму после вычета налога. Это подтверждается практикой расчёта алиментов из дохода после НДФЛ. Удержание УФСИН (в доход государства) — 5% рассчитывается от полной суммы до НДФЛ или после? По разъяснениям, такие удержания относятся к "прочим взысканиям" и удерживаются до налога, то есть из суммы до вычета НДФЛ. Однако есть практика, что можно считать их из базы после НДФЛ, если это предусмотрено локально.
Алименты удерживаются с суммы после НДФЛ, но до прочих удержаний, и не могут превышать 70% от этой суммы (ст. 138 ТК РФ).
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление