Вопрос по оформлению работника из Таджикистана Консультация #20426

Гость_8750Сторожила
16 сентября 2025 в 07:41
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мы оформили на работу гражданина Таджикистана, какие отчисления мы должны делать, сколько и как правильно рассчитывать?)
Здравствуйте. По патенту работать будет?

Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
16 сентября 2025 в 12:22
Да) Только и у нас налогообложение патент и УСН доходы, и у гражданина Таджикистана патент, я не понимаю с патентами.
Необходимость оформления свидетельств государственного пенсионного страхования возникает у работодателя лишь при найме иностранцев, имеющих вид на жительство в России либо разрешение на временное проживание в нашей стране. Именно эти категории иностранцев подлежат обязательному пенсионному страхованию в России в силу статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (письмо Минфина РФ от 17.05.2005 г. N 03-05-01-04/135).
Временно пребывающие в России иностранцы обязательному пенсионному страхованию не подлежат, следовательно, отсутствуют и необходимость в оформлении пенсионных свидетельств, обязанность по уплате взносов на ОПС.
Таким образом, необходимость оформления свидетельств государственного пенсионного страхования возникнет у организации лишь в том случае, если работник получит разрешение на временное проживание либо вид на жительство в нашей стране. На этот случай сообщаем, что оформление пенсионных свидетельств работникам-иностранцам осуществляется работодателем в соответствии с правилами Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ.
Согласно статье 7 этого закона застрахованные лица (включая иностранцев) получают страховое свидетельство через работодателя. Сами свидетельства выдаются территориальными органами ПФР, действующими по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.
Для оформления свидетельства работодатель обязан предоставить в территориальный орган ПФР анкету застрахованного лица, форма которой утверждена постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 г. N 192п. Вместе с анкетой в ПФР предоставляется опись документов, передаваемых работодателем, форма которой также утверждена указанным постановлением Правления ПФР.
При этом обращаем внимание, что отсутствие у работодателя обязанности по уплате взносов на обязательное пенсионное страхование за временно пребывающих в России иностранцев означает и отсутствие у него права, предусмотренного пунктом 2 статьи 243 НК РФ, согласно которому сумма ЕСН, подлежащая уплате в федеральный бюджет, уменьшается налогоплательщиками на сумму начисленных ими за тот же период страховых взносов на ОПС.
Временно пребывающие в России иностранцы обязательному пенсионному страхованию не подлежат, следовательно, отсутствуют и необходимость в оформлении пенсионных свидетельств, обязанность по уплате взносов на ОПС.
Таким образом, необходимость оформления свидетельств государственного пенсионного страхования возникнет у организации лишь в том случае, если работник получит разрешение на временное проживание либо вид на жительство в нашей стране. На этот случай сообщаем, что оформление пенсионных свидетельств работникам-иностранцам осуществляется работодателем в соответствии с правилами Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ.
Согласно статье 7 этого закона застрахованные лица (включая иностранцев) получают страховое свидетельство через работодателя. Сами свидетельства выдаются территориальными органами ПФР, действующими по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.
Для оформления свидетельства работодатель обязан предоставить в территориальный орган ПФР анкету застрахованного лица, форма которой утверждена постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 г. N 192п. Вместе с анкетой в ПФР предоставляется опись документов, передаваемых работодателем, форма которой также утверждена указанным постановлением Правления ПФР.
При этом обращаем внимание, что отсутствие у работодателя обязанности по уплате взносов на обязательное пенсионное страхование за временно пребывающих в России иностранцев означает и отсутствие у него права, предусмотренного пунктом 2 статьи 243 НК РФ, согласно которому сумма ЕСН, подлежащая уплате в федеральный бюджет, уменьшается налогоплательщиками на сумму начисленных ими за тот же период страховых взносов на ОПС.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление