Что делать, если передумала трудоустраиваться на работу Консультация #20522

Гость_22777Новичок

7 октября 2025 в 08:59

Здравствуйте. Для подработки выбрала "Пятерочку". После основной работы решила ещё подрабатывать там. Уже унесла документы, которые мне должны были внести на Госуслуги. Подписала договор. Но на следующий день я передумала устраиваться в Пятерочку. Обстоятельства изменились. Могу ли я отказаться от этой работы? И сможет ли работодатель удалить мои данные с Госуслуг о том, что я работаю в данном магазине?

Консультант Колеватов ДенисАктивный

7 октября 2025 в 14:26

Здравствуйте. Если вы передумали до того, как были приняты на работу фактически — то есть, не начали работу, не были оформлены приказы о приёме к работе, не начали исполнять трудовые обязанности — вы вправе отказаться. Просто уведомите работодателя о своём решении в письменной форме (заявление об отказе).

В разных ситуациях может быть формальность — если уже издали приказ о приёме, то возможно придётся уволиться “по собственному желанию”, подав заявление и отработав предусмотренный срок (если он есть) либо договорённый. Но чаще всего, если начало работы ещё не состоялось, дополнительных обязательств не возникает.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме