Лишение трудовой функции главного бухгалтера Консультация #20537

Добрый день! Главбух так и сделал, пошел в суд потому что его должность сократили, уведомив за 2 месяца и предлагая другие вакансии. Пытался обжаловать незаконный приказ о лишении трудовой функции и отзыва права финансовой подписи и незаконное увольнение. Суд главбуха восстановил в прежней должности, а приказ о возложении функции главного бухгалтера на другого работника не отменил, указав что это не затрагивает трудовые права главбуха. Что типа руководитель решает на кого возлагать.  Теперь главбуха восстановили, но формально издав приказ, предоставили рабочее место, но к фактическому исполнению трудовых обязанностей не допускают. Главбух обратился к судебным приставам, те в рамках исполнительного производства взыскали вынужденный прогул и вынесли постановление об окончании исполнительного производства. Главбух подал жалобу, пришел ответ от ФССП, что в исполнительном листе указано только про деньги. 

Судебной практики по такому случаю не нашли. Не знаем как дальше защищать трудовые права главбуха. Есть ли вообще выход из этой ситуации. Руководитель не собирается возвращать обратно главбуху его трудовую функцию. Руководитель уже пытался заставить главбуха добровольно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением должностной инструкции. Главбух отказался, т.к. перечень новых обязанностей не соответствует тарифно-квалификационному справочнику по должности главбуха и потребовал исполнить решение суда и допустить его к фактическому исполнению своих трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Теперь руководитель решил повторно сократить главбуха.     

Что можно предпринять? 

РЕШИЛ:

удовлетворить частично исковые требования Прядильщиковой Ирины Александровны к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук о признании приказов незаконными, увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Признать незаконным приказ Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук № 98/к от 10 февраля 2025 года.

Восстановить Прядильщикову Ирину Александровну на работе в Федеральном государственном бюджетном научном учреждении Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук в должности главного бухгалтера УФИЦ РАН.

Взыскать с Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (ИНН 0274064870) в пользу Прядильщиковой Ирины Александровны (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №) сумму заработной платы за время вынужденного прогула за период с 11.02.2025 г. по 05.05.2025 г. в размере 90877,2 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска- отказать.

Взыскать с Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 7000 рублей.

Решение суда в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан. 

К сожалению руководитель так не считает, он считает что издал приказ, к рабочему месту допустил, зарплату платит, значит исполнил решение суда. Работодатель функцию главбуха возложил на другого работника еще 1 августа 24 года, главбуха после выхода с больничного сократили в феврале 25 года. Этот работник начальник другого отдела. Всех работников, которые подчинялись главбуху перевели по их заявлениям в другой отдел тоже с 1 августа 24 года. Кто не согласился, уволились.