Вопрос по подготовке документов для назначения работника Консультация #20800

Гость_23204Новичок

29 ноября 2025 в 22:06

1. Какой документ нужно подготовить специалисту кадровой службы, чтобы назначить работника, ведущего экономиста планово-экономического отдела фирмы исполняющей обязанности начальника отдела на период отпуска начальника отдела? 2. Какой документ нужно подготовить, ели необходимо премировать сотрудника?

Консультант Колеватов ДенисСторожила

29 ноября 2025 в 22:45

Полагаю, нужно выпустить приказ (распоряжение) о возложении обязанностей (назначении "И.О."). В этом приказе указывают, кого именно назначают, на какой период (на время отпуска начальника), какие должностные обязанности ему временно предоставляются, и условия — возможно ли освобождение от прежних обязанностей или совмещение, и будет ли доплата.

Если речь идёт о премировании работника - должна быть оформлена локальная нормативная база организации, устанавливающая условия премирования (премиальная политика, положение или положение о поощрениях), а сама премия оформляется приказом (распоряжением) о выплате премии.

Согласно новым требованиям (с 1 сентября 2025 г.) трудового законодательства РФ, для выплаты премий должны быть прописаны основания, условия, размер и сроки выплаты.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме