Вопрос по сменному графику Консультация #20811

Пользователь без фото
Гость_23226Новичок
2 декабря 2025 в 15:52
"Здравствуйте! В смысле, каждый праздник у вас выходной день, хотя работаете 2/2?" - да. С нового года у меня график работы: 14,15 января рабочие, затем 2 дня выходных и погнали дальше 2/2, но, когда мой рабочий день по смене выпадает на праздничный день, то в графике мне поставили выходной в этот день, и выходит, что работать 23.02 я не буду (выходным сделали), а по графику смены 22 и 23 февраля я работаю, а 24,25 февраля выходная. В трудовом договоре прописан же мой график работы? Или работодатель может варьировать мой график работы, учитывая, что у меня инвалидность 1 группы? Просто я бы хотела по сменному графику работать, и чтобы мне не ставили выходные в праздничные дни по графику. 
2 декабря 2025 в 16:43
График смен работодатель вправе устанавливать самостоятельно. То, как он действует - вполне законно. Однако с утвержденным графиком сменности он должен вас ознакомить не позднее чем за месяц до начала его действия (часть 4 статьи 103 ТК).
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.
Согласен