Наложение дат по увольнению с работы и приему на учебу Консультация #20835

Гость_23271Новичок
8 декабря 2025 в 20:29
Даты из трудовой: Работа - 15.08.1980 -17.12.1981. Уволена в связи с поступлением в ВУЗ. След запись - 01.12.1981. Зачислена в число слушателей подготовительного отделения. Дело в том, что занятия начинались с 1 декабря, но на той работе заставили отрабатывать 2 недели, поэтому в институт я принесла трудовую 17 декабря, но запись там сделали от даты зачисления от начала занятий, от 01 декабря. Теперь этот период работы не учитывают в пенсионном фонде. Возможно ли опротестовать это, ведь переход был не на работу, а на учебу?
Чем СФР обосновывает отказ, на что ссылается?
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление
