Вопрос о выходе на пенсию Консультация #20991
Гость_23510Новичок
22 января 2026 в 09:29
Добрый день! Супруг 1969 г.р. общий стаж 40 лет, стаж работы на Крайнем Севере 37 лет, когда выходит на пенсию? Согласно Вашего калькулятора в 60 лет, при этом необходимо ли воспользоваться таблицей стажа, который уменьшает возраст в зависимости от стажа работы на Крайнем Севере? Спасибо!
День добрый. Действующее пенсионное законодательство Российской Федерации (Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») предусматривает льготные условия начисления страховой пенсии по старости для граждан, работавших в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях. Такое право снижает возраст выхода на пенсию по сравнению с общеустановленным пенсионным возрастом (65 лет для мужчин), но возраст льготного выхода в последние годы тоже поэтапно повышается.
Для мужчин, которые имеют достаточный «северный» стаж (работали на Севере), право досрочного назначения страховой пенсии по старости возникает на пять лет раньше общеустановленного возраста — то есть не в 65 лет, а в 60 лет при условии, что соблюдены требования по стажу. Минимально необходимый северный стаж для получения такой льготной пенсии составляет не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, при этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет.
В вашем случае супруг родился в 1969 году, его общий страховой стаж составляет 40 лет, из которых 37 лет — стаж работы на Крайнем Севере. Эти параметры полностью превышают необходимые требования для назначения досрочной «северной» пенсии: у него более 15 лет северного стажа и более 25 лет общего стажа. При таких условиях он имеет право оформить страховую пенсию в 60 лет (то есть в 2029 году).
Если же северного стажа было бы меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию также мог бы быть снижен, но пропорционально фактически отработанному северному стажу (за каждый год стажа на Севере возраст уменьшается примерно на 4 месяца до достижения максимального снижения в 5 лет). Однако поскольку у супруга северный стаж уже значительно превышает минимальный порог, дополнительное уменьшение возраста в вашем случае не требуется и не влияет на итоговый возраст выхода.
Кроме возрастного критерия, при назначении пенсии будет проверяться также наличие необходимого количества пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент), который формируется за счёт обязательных пенсионных страховых взносов в Пенсионный фонд. Именно достижение определённого числа баллов и стажа, вместе с возрастным условием, являются основаниями для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года установлен обязательный минимум баллов («ИПК») для назначения пенсии, который должен быть достигнут к моменту обращения за пенсией.
Таким образом, с учётом северного стажа 37 лет супруг имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в возрасте 60 лет, и дополнительное применение таблицы пропорционального уменьшения возраста не требуется, поскольку минимальные требования для льготного выхода полностью выполнены.
Для мужчин, которые имеют достаточный «северный» стаж (работали на Севере), право досрочного назначения страховой пенсии по старости возникает на пять лет раньше общеустановленного возраста — то есть не в 65 лет, а в 60 лет при условии, что соблюдены требования по стажу. Минимально необходимый северный стаж для получения такой льготной пенсии составляет не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, при этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет.
В вашем случае супруг родился в 1969 году, его общий страховой стаж составляет 40 лет, из которых 37 лет — стаж работы на Крайнем Севере. Эти параметры полностью превышают необходимые требования для назначения досрочной «северной» пенсии: у него более 15 лет северного стажа и более 25 лет общего стажа. При таких условиях он имеет право оформить страховую пенсию в 60 лет (то есть в 2029 году).
Если же северного стажа было бы меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию также мог бы быть снижен, но пропорционально фактически отработанному северному стажу (за каждый год стажа на Севере возраст уменьшается примерно на 4 месяца до достижения максимального снижения в 5 лет). Однако поскольку у супруга северный стаж уже значительно превышает минимальный порог, дополнительное уменьшение возраста в вашем случае не требуется и не влияет на итоговый возраст выхода.
Кроме возрастного критерия, при назначении пенсии будет проверяться также наличие необходимого количества пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент), который формируется за счёт обязательных пенсионных страховых взносов в Пенсионный фонд. Именно достижение определённого числа баллов и стажа, вместе с возрастным условием, являются основаниями для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года установлен обязательный минимум баллов («ИПК») для назначения пенсии, который должен быть достигнут к моменту обращения за пенсией.
Таким образом, с учётом северного стажа 37 лет супруг имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в возрасте 60 лет, и дополнительное применение таблицы пропорционального уменьшения возраста не требуется, поскольку минимальные требования для льготного выхода полностью выполнены.
Гость_23510 (автор вопроса)Новичок
22 января 2026 в 14:15
Тогда для чего даны вот такие разъяснения на этом сайте, там четко прописано - Как рассчитать стаж для мужчин? Ещё и таблица приведена, что при стаже работы на Крайнем Севере 15 лет, возраст выхода на пенсию - 55 лет? Формулировка "Крайний Север и приравненные к нему местности" не случайна. Длительность стажа в зависимости от точного места трудовой деятельности исчисляется по-разному. 12 месяцев труда «в местностях» аналогичны 9-ти на Севере. Исчисление даты выхода на пенсию определяется по схеме "60 лет минус 4 месяца*каждый полный год стажа". Если учитывается северный стаж в районах, приравненных к Крайнему Северу, используется пропорция 4:3. Для облегчения расчетов предлагаем воспользоваться таблицей.Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098003-18-m7-severnyy-staj-dlya-pensii-dlya-mujchin
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки
Не знаю, это не наш сайт.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление