Дополнительные выходные для опекунов детей-инвалидов Консультация #21171
Гость_23782Новичок
27 февраля 2026 в 11:47
Добрый день. Сотрудник является опекуном совершеннолетнего недееспособного своего ребенка. Положены ли ему дополнительные 4 дня дополнительных выходных дней ежемесячно?
Здравствуйте. Исходя из 262 статьи Трудового кодекса Российской Федерации, дополнительные выходные полагаются родителям (опекунам, попечителям) детей-инвалидов. Цитирую:
Дети-инвалиды, согласно статье 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - дети до 18 лет.
Если человек уже совершеннолетний, как вы указали, то в таком случае трудовое законодательство не предусматривает предоставление дополнительных дней.
В некоторых источниках можно найти выводы, что статья 262 ТК РФ распространяет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц на опекунов, ухаживающих за инвалидами с детства I группы (независимо от их совершеннолетия).
Но что в статье 262 ТК РФ, что в Правилах предоставления таких дней, подтверждения данной позиции я не увидел.
В связи с тем, мой ответ: нет, не положены.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Дети-инвалиды, согласно статье 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - дети до 18 лет.
Если человек уже совершеннолетний, как вы указали, то в таком случае трудовое законодательство не предусматривает предоставление дополнительных дней.
В некоторых источниках можно найти выводы, что статья 262 ТК РФ распространяет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц на опекунов, ухаживающих за инвалидами с детства I группы (независимо от их совершеннолетия).
Но что в статье 262 ТК РФ, что в Правилах предоставления таких дней, подтверждения данной позиции я не увидел.
В связи с тем, мой ответ: нет, не положены.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление