Изменение графика работы по инициативе нанимателя Консультация #21228
ElenaSНовичок
12 марта 2026 в 12:08
Здравствуйте, работаю в банке, с апреля меняется график работы до 19.00 (был до 18). В контракте нет конкретики ("Режим раб.времени определяется графиком работы. График работы утверждается Нанимателем по согласованию с профсоюзом"). Меня поставили просто перед фактом. Если бы так было с самого начала, то я бы не пошла на эту должность.
Подскажите, правомерно ли это, и что можно сделать в этой ситуации?
Здравствуйте! На мой взгляд, нет. В вашем случае изменение графика влечет изменение условий вашего трудового договора (у вас же указан режим рабочего времени в договоре?).
В таком случае требуется ваше согласие и дополнительное соглашение с вами по поводу изменений в трудовой договор.
Уведомляют при это за два месяца до изменений.
В таком случае требуется ваше согласие и дополнительное соглашение с вами по поводу изменений в трудовой договор.
Уведомляют при это за два месяца до изменений.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление