#2123 Неправильное отношение работодателя к несовершеннолетней
Гость_2635Новичок
7 января 2020 в 05:04
Дочери 16 лет, устроилась подработать в кафе. Во-первых, был испытательный срок, во-вторых, как сейчас выясняю - нет договора, и из зарплаты постоянно высчитывают какие-то штрафы. Работать заставляют до часу ночи, стало мешать учебе. Сейчас хочет уволиться, заставляют отрабатывать две недели. Это при том, что договора она не подписывала, я тоже. Как себя вести в такой ситуации?
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 января 2020 в 18:51
Смотря, что вы хотите получить в итоге. Если работа с соблюдением трудовых прав - обращаться в трудовую инспекцию. Если просто не работать, то трудового договора нет и, соответственно, можете не отрабатывать 2 недели. Вопрос только в получении денег за отработанное время. Требовать их уплаты будет сложно - трудового договора по факту нет.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.