Вопрос по поводу невыплаты зарплаты Консультация #21254

Спартак ТутуровНовичок
17 марта 2026 в 09:20
Устроился на вахту на золото, обещали 220 000р в месяц, отработал 2, по семейным обстоятельствам уволился, денег не отдают, говорят, что нарушил договор, не доработал. Довезли до ближайшего города и без средств оставили, мол, добирайся как хочешь, а мне ещё до дому 1500 км добираться. Хочу забрать свои деньги.
Работодатель не имеет права не платить зарплату, даже если вы «не доработали вахту» или уволились раньше. Даже если в договоре что-то написано про «штрафы» или «невыплату при досрочном увольнении» — это, как правило, незаконно.
По закону зарплата — это оплата уже выполненной работы, и её обязаны выплатить в любом случае.
Во-вторых, при увольнении работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения:
Никакие «не доработал» не дают права удерживать заработанное.
Единственный вопрос, как вы были оформлены. От этого зависит порядок действий на будущее.
По закону зарплата — это оплата уже выполненной работы, и её обязаны выплатить в любом случае.
Во-вторых, при увольнении работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения:
- зарплата за отработанное время
- компенсации (если есть)
Никакие «не доработал» не дают права удерживать заработанное.
Единственный вопрос, как вы были оформлены. От этого зависит порядок действий на будущее.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление
