Какого работника сократить Консультация #21313

Гость_5910Сторожила

30 марта 2026 в 09:54

Здравствуйте. У нас на работе сокращение. Мы должны выбрать из двух человек. Квалификация - одинаковая. 1-ый работник - замужем, детей нет, 2-ой работник - не замужем. Т.к. 2-ой работник в составе семьи один к нему применима категория "Работники, в семье которых нет других лиц с самостоятельным заработком" и такого работника мы не имеем права сократить? Получается мы должны оставить работника № 2?

Консультант Колеватов ДенисСторожила

30 марта 2026 в 10:23

Здравствуйте. По сути вы правильно мыслите — если все именно так, как вы говорите, работник №2 будет иметь преимущественное право остаться, так как в силу положений статьи 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается определенным категориям, среди которых в том числе "лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком".

Если это обстоятельство подтверждается, то да, он имеет преимущественное право.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

30 марта 2026 в 10:24

Большое спасибо

Консультант Колеватов ДенисСторожила

30 марта 2026 в 10:47

Рад помочь!

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме