Освобождение бригадира от работы и его обязанности при небольшой бригаде Консультация #21356

Гость_24063Новичок

6 апреля 2026 в 18:21

Бригада состоит из 6 человек. Обязан ли бригадир выполнять свои прямые обязанности по профессии, кроме руководства бригадой?

Ответить автору

Консультант Колеватов ДенисСторожила

6 апреля 2026 в 18:25

В трудовом законодательстве нет нормы, которая бы устанавливала, при каком количестве работников бригадир освобождается от основной работы.

Этот вопрос регулируется:

• локальными актами работодателя;
  
• штатным расписанием;
  
• условиями трудового договора.

То есть правило «с 5, 10 или 20 человек освобождается» — это не закон, а внутренние нормы организации.

По общему правилу бригадир — это обычный работник, которому дополнительно поручены функции руководства. Он выполняет свою работу и одновременно руководит бригадой. 

Освобожденный бригадир — это уже отдельная должность, при которой человек не работает «руками», а только организует процесс. Такое возможно только если это прямо оформлено (перевод или отдельная ставка).

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
• Оплата питания сотрудников
• Как правильно уволить сотрудника
• Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
• Испытательный срок при приеме на работу. Оформление