Выплата второго и третьего выходного пособия при сокращении ОП Консультация #21464
Гость_24228Новичок
27 апреля 2026 в 20:22
Добрый день. Головная организация находится в Мск, в моем городе закрывают ОП. Мне полагаются такие выплаты как - зп за отработанное время, неиспользованные отпуска и одно выходное пособие. Для получения второго пособия что нужно? Достаточно ли просто предоставления трудовой книжки, что я не трудоустроена, или также как и для третьего вп, нужно вставать на учет в ЦЗ?
День добрый. Для получения выплаты за второй месяц:
— вставать на учет в центр занятости не требуется;
— достаточно подтвердить, что вы не трудоустроены.
На практике предоставляется трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности), иногда пишется заявление работодателю.
Этого достаточно.
А вот для третьего месяца условия другие:
— обязательно нужно обратиться в центр занятости;
— сделать это нужно в течение 2 недель после увольнения;
— и получить решение службы занятости о сохранении заработка за третий месяц.
Без этого выплаты не будет.
Работодатель не обязан «сам проверять» вашу занятость.
Поэтому:
— за второй месяц вы сами подаете подтверждение;
— за третий — приносите решение центра занятости.
— вставать на учет в центр занятости не требуется;
— достаточно подтвердить, что вы не трудоустроены.
На практике предоставляется трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности), иногда пишется заявление работодателю.
Этого достаточно.
А вот для третьего месяца условия другие:
— обязательно нужно обратиться в центр занятости;
— сделать это нужно в течение 2 недель после увольнения;
— и получить решение службы занятости о сохранении заработка за третий месяц.
Без этого выплаты не будет.
Работодатель не обязан «сам проверять» вашу занятость.
Поэтому:
— за второй месяц вы сами подаете подтверждение;
— за третий — приносите решение центра занятости.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление